高普考衝衝衝，我要當公務員～～

熱門職缺大缺薦：

5大國營事業 聯合招考逾1400名2/5(日)早11：00台電考情暨上榜技巧講座

2/5(日)午2：00未來三年，公職缺額多？普考名額增加上看500多名【最夯國考講座】

轉職首選－只考4科、全部選擇2/5(日)午4：00鐵路局最新考情、缺額剖析講座

更多2/5(日)活動詳情請速上台中志光網站

台中志光, 台北書展, 公職王, 國家考試2012公職招考訊息

榜首李章鋆約僱成功轉正職
【聯合報╱本報記者薛荷玉】2012.01.09

經濟不景氣，愈來愈多人想吃公家飯，去年有近75萬人次報考國家考試。本報開闢專版，介紹公職考試類型、考試科目、工作性質、如何準備考試、考試訊息等，協助想要一拚公職者，找出最適合自己的應考策略。

畢業自文化大學勞工研究所的李章鋆，前年4月退伍，正感前途茫茫時，經由老師推薦，面試應徵上勞委會職務代理，短短兩個月的臨時工作，讓他下定決心參加國家考試，苦讀一年，去年登上普考勞工行政榜首、高考勞工行政第7名，如願分發回到當年職代的勞委會任職。



(畢業自文化大學勞工研究所的李章鋆。記者薛荷玉／攝影)

苦讀一年 沒出去玩  

每天早上6點多起床，8點到Ｋ書中心報到，苦讀到下午5點，晚上6點半到10點上補習班聽課，下課後趁記憶猶新，立刻把當天的筆記整理出來，回到家已近午夜12點。一周7天，都不鬆懈。

李章鋆的自律力驚人，連媽媽都說，「你念書我不擔心，因為你紀律實在太好了。」整整一年，他沒跟朋友出去玩，只在春節Ｋ書中心沒開時休過幾天、看過一部電影，專心一致，全力衝刺。

「講實話，我一輩子念書沒這麼認真過，當年考大學、研究所都沒這樣。」李章鋆說，「我假定要考公職的考生都很認真，我得更認真才行。」

剛考完試 就繼續念  

真的念得很累時，李章鋆會趁晚餐後，到護城河邊散步，聽點音樂，放鬆一下心情。

(李章鋆整理筆記的功夫一流，大學時代就被同學稱作「筆記小天使」，自行整理的「促進就業計畫」表格占了兩大頁，用圖像記憶更方便。記者薛荷玉／攝影)

多報考試 累積經驗  

李章鋆並非初試即上榜首，在準備勞工行政高普考的一年間，他還考過地方特考、初等考試、關務特考及國營事業考試，雖然全都沒考上，但也累積了經驗，以面對高普考的主戰場。

(李章鋆常從報紙上了解勞政新制，再作成表格，「不同時薪計算方式利弊」表格就是這樣整理出來的。記者薛荷玉／攝影)

 

就因考了許多國家考試，李章鋆驚嘆，「初等考試真的很難耶。」他說，很多人以為初等考最簡單，殊不知該項考試因無學歷限制，滿18歲就可以考，且全考選擇題，很多人都想來猜看看，每科平均要90分以上才能上榜，等於一科只能錯3—5題，「對我來說，比高普考還難。」

因此，李章鋆也建議不同程度、背景的考生，應設定適合自己的考試目標，爭取最佳表現。

延伸閱讀>
李章鋆-100年普考勞工行政榜首考取實證

林素妃-100年-普考勞工行政探花考取經驗談

考公職／勞委會、勞保局 職缺最搶手
【聯合報╱記者湯雅雯／台北報導】2012.01.09

勞委會人事室主任郭樹英表示，考上勞工行政的公務員，會依照成績、志願分發到勞委會、勞保局、職訓局及地方勞工局等單位，再按照學歷及專長分派到各處室，實習受訓3—6個月。

勞委會副主委郭芳煜指出，早年勞工行政缺額較少，勞委會只開一、兩個缺，相當搶手，「通常只有榜首能分發到勞委會。」考生另一個熱門志願是勞保局，因為它是事業單位，可領4個月年終獎金，羨煞不少其他部門的公務員。

但勞委會透露，明年度修法後，勞保局公務員恐怕也將比照一般公務員，領1.5個月年終、及最多1個月的績效獎金。
96年高考勞工行政類榜首蔡嘉華說，當年勞委會只開一個缺，順利考上後，被分派到勞委會的勞保處，工作4年來，有苦也有樂，若是遇到修法時期，加班到晚上十一、二時，也是常有的事。

蔡嘉華表示，他畢業於勞工系及勞研所，在當替代役的一年半期間準備國考，沒有補習，每天利用下班後的時間看書，再上網做考古題。此外，多看勞工期刊、報紙、電視新聞掌握時事，更是不可或缺。

另一名考上國考後分發到勞保局的陳彥錞表示，雖然他不用出外勤，但剛進去時，不會寫公文，一直被退，要下功夫苦練。蔡嘉華補充，勞工行政的工作，多數時間都得面對公文、法條等紙本作業，成就感不易累積，還要常接民眾的陳情電話，必須很有耐性。

郭樹英補充，普考新進人員薪資約3萬5千元，高考4萬4千元以上，若考績甲等可多領一個月年終獎金、乙等領半個月。工作性質也依分配職務有所不同，例如勞保局的公務員，有可能要出外勤去查投保單位，職訓局則負責審查外勞資格。

郭樹英說，勞工行政顧名思義，就是處理跟勞工相關的行政工作，想要成為勞工行政生力軍，首重學習能力及態度；若被分發到各地方勞工局，更可能站到服務勞工的第一線，一定要有好的服務態度及執行力。

延伸閱讀>
高普考勞工行政考試科目
高普考薪資福利待遇


考公職／高考三級勞工行政 錄取率高
【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】2012.01.09

勞工行政是公務員考試普設的類科，包括高普考、初等考試及地方特考，每年都有開缺，考生重複報考率高，錄取機會也較多，去年高考三級勞工行政類科的錄取率，甚至高達10.46%，比其他類科高出許多。

考選部指出，「勞工行政」就是和勞工有關的行政工作，包含擬定勞工政策、勞動人力的規畫、勞動檢查、勞動條件、勞資關係、勞工福利、勞工保險、勞工安全衛生、職業訓練、技能檢定、就業輔導與促進、勞工統計、勞工團體、國際勞工事務及外勞管理等。

報考勞工行政類科的好處之一，是幾個大型的公務員考試都有開缺，且考試科目重疊性高，以高考三級和普考勞工行政類科為例，共同科目都是國文、法學知識與英文這兩科。

高考三級專業科目共6科，經濟學、社會學這兩科除外，其他4科包括行政法、就業安全制度、勞資關係、勞工行政與勞工立法，也都是普考的專業科目；只不過普考這4科的名稱，後面都加了「概要」兩個字，也就是考較粗淺、一般的知識。

普考的考科比較少、題目較簡單，報考人數因此比較多，但開缺比較少，錄取率比較低，去年普考勞工行政類科1259人報名，只錄取31人；但去年高考三級勞工行政907人報名，卻錄取90人，若以到考616人來計算，錄取率10.46%，相對來說較高。

相較之下，同級的一般行政、一般民政類科的錄取率就低很多，分別只有6.3%、3.72%。

延伸閱讀>

數據證明　未來就業行情冷颼颼

2012年 逾半企業不加薪
【2011/12/22中央社】
1111人力銀行今天公布，有54%的企業明年「凍薪」，沒有幫員工調薪的計畫，29%的企業會幫部分員工調薪，僅17%的企業願意全面調薪。調查顯示，明年願意幫員工調薪的企業裡，有41.29%的企業加薪在2%以內、37.62%的企業調薪3%到5%、16.20%的企業加薪6%到10%；僅4.89%的企業願意加薪超過10％，平均加薪約4.42%。

獎金縮水 年終平均1.4月
【2011/12/14 蘋果日報】
景氣直直落，年終獎金跟著縮水！人力業者昨公布最新調查，今年企業平均發放年終獎金僅1.41個月薪資，估算可領約51,000多元，比去年大幅縮水近半 個月薪資。專家認為，國際景氣急轉直下，除年終縮水外，工作機會也將跟著減少；民眾直呼要做好度過「歹年冬」的準備。

看了以上的節錄新聞，我們大概可以保守推估，2012年在職缺人數、薪資水準甚至是年終獎金上，都不是太樂觀。尤其按照往例，農曆新年後，會出現一波轉職 潮，但小編認為，一份真正穩定、福利待遇都不錯的好工作，除非在位者退休或因故離職，不然不太可能輕易換人做做看；如此的前提下，本著一個蘿蔔一個坑的道 理；所謂的轉職換來換去，頂多也只是從『非常差』換到『很差』；或是從『很差』換到『普通』這樣而已。在這波轉職潮中，你的位置在哪裡？是安安穩穩不動如 山還是怎麼換也心酸酸？

國營事業　年後轉職最佳首選
又見不景氣，辛苦了一整年，想要用來過個好年的年終獎金，可是老闆發到臉歪、員工領到心寒，何苦哀哉？其實，你有更好的選擇，也值得過更好的生活。
台電、中油、台船、自來水、漢翔航空、中華電信、中鋼等 『國營事業』，工作環境單純穩定，對一般大專以上畢業生而言，國營事業每月36,000元起的薪資，不僅提供年終獎金最高可達4.6個月，且還有結婚、生 育及子女就學補助、優渥的退休金，以及提供在職進修機會等諸多福利，由於工作有保障、薪資和福利皆優於民間企業，在近年成為最熱門的考試之一。
日前，中華電信舉辦年度創新應用大賽，其總經理張曉東先生表示，將在2012年大舉晉才近千名，你嗅到機會了嗎？

人人爭搶　國營事業金飯碗
國營事業正面臨員工平均年齡老化問題，經由99年經濟部、財政部等相關單位調查，許多公營行庫、老行庫員工平均年齡高達45歲上下，經濟部所屬中油、台糖、台電員工平均年齡也高達48至49歲。為免出現人才斷層，各國公營事業，甚至已民營的中華電信，皆可能在未來幾年大舉徵才，藉此壓低員工平均年齡。

◎一定要考三大利多
國營事業因為具備以下數個特點，所以每次招考消息釋出，總是吸引大批考生競爭：
１、起跑點平等：這種不定期舉辦的考試類型，通常從簡章公告到正式考試，只有短短2-3個月的時間；所以少有重考生競爭，起跑更平等。
2、起薪高＆福利佳：凡考上者即可領月薪3萬6，且年年調薪，任職第四年月薪已約46,000元，若加上工作獎金及超勤津貼，每月可達55,000元以 上，且享有的福利與各項津貼皆不輸給公務員，絕對是份值得投資的工作。
3、投考機會多：參加國營事業考試者(以台電職員級『企管』類別為例)，可以參與如台電綜合業務養成班、中華電信、鐵路特考、台灣菸酒公司、甚至是地特五等以及初等考的經建行政等等考試。


>>看年終獎金如何突破15萬!!!

經濟部昨天宣布，春節後台電、中油、台水、台糖與漢翔等五家國營事業將陸續招考人才，初估釋出至少一千四百個職缺，想「捧鐵飯碗、吃公家飯」的人，可以開始準備了。

經濟部人事處官員說，國營事業今年徵人分成聯合招考與自行招考，聯合招考由經濟部統籌辦理，初估人力需求約八百人，各單位自行招考名額約六百人。

官員表示，確切招考人數必須等各單位單位核報後才知道，估計「只會多不會少」，可能會再增加一到兩百個名額。

官員說，國營事業新進職員聯合招考，預定三月初公告簡章；在自行招考方面，由各事業自行公告報名簡章及考試辦法。

經濟部統計，五家國營事業中，台電職缺最多，一般職員與技術人員合計將招考超過四百人，一般職員起薪三萬六千元，技術人員則為二萬元。

中油副總經理陳明輝說，為因應近來公司研發需求，如石化高值化等，中油要招募的員額一百四十三名中，包括廿名博士名額。

台糖今年將招考約卅名職員，以白領人才為主，多數事業包括生物科技、行銷等都有開缺，大學畢起薪三萬元以上，碩士起薪三萬四千元至三萬五千元之間。台水招考以土木、企管、電力、化學、環工、財稅、財務等為主，起薪三萬七千元起，需求人數逾一百名。

漢翔公司計畫引進五十名機械、航太工程師，大學學歷起薪三萬元以上，碩士三萬五千元起跳。

考選部為健全考選制度，落實教考訓用合一政策，提升服務效能，多項重要政策將於101年起實施。

考選部賴部長峰偉表示，101年起實施之考選新措施

(*表格-公職王小編整理)


各項新措施已登載 考選部全球資訊網\國家考試介紹\考選新措施 ，有意加入公職行列或取得專業證照之民眾可逕至上開網頁查詢，及早規劃、準備考試事宜。

相關檔案:考選部101年實施之考選新措施一覽表

礁溪的戶政事務所素有怪房子之稱，整棟歪七扭八的房子彷彿是透過哈哈鏡映照出來，不過，它可是「公家機關」耶！

由宜蘭知名建築師黃聲遠設計打造的礁溪生活學習館，樓高五層，1F是衛生所，2F是戶政事務 所，3F~5F為服務中心，打破一般對公家機關方正莊嚴的印象，吸引不少外地遊客特別慕名而來，沿著開放的樓梯旋轉而上，不管是扭曲的樑柱、粗礦的牆壁、 裸露鋼筋的造型板凳、屋簷上的綠意，隨處可見突破規矩的驚喜。






▲手寫的木招牌都很有特色(照片轉載自此)

設計的概念來自於宜蘭三面環山的地理環境，將山間小路的感受帶入日常的辦公空間當中。在這裡辦公，有如在迷宮中探索，又好比是宮崎駿動畫『霍爾的移動城 堡』，上班環境饒富趣味與新鮮感，而且室內外空間開闊，採光明亮，是世界上獨一無二的辦公室，令人羨慕。

關於礁溪生活學習館
座落地址：宜蘭縣礁溪鄉中山路二段三號
建築設計：黃聲遠建築師事務所
設計完工：2000～2005
看更多照片請至 黃聲遠建築師部落格

關於黃聲遠

(▲ 照片轉載自Ou Ning’s Blog)

學歷：1986年東海建築系畢業，1991年美國耶魯大學建築研究所畢業。
代表作：宜蘭縣社會福利中心、楊世芳紀念林園等。
曾獲：傑出建築師獎、台灣建築佳作獎、遠東建築獎、綠建築獎等。

黃聲遠的作品標榜與環境融合，他說，他從不在乎自己做出來的建築形式是長什麼樣子，因為，他認為建築不一定是要給人「看」的，重要的是建築物所凝聚出來的力量。

他也常把瓜棚架、雞舍、風颱遮等庶民建物的元素放入設計中，同時刻意迴避傳統精雕細琢的富戶美學，或是現代“誠品”式的雅痞人文風。

黃聲遠的作品不僅讓宜蘭人體驗了建築的生命力，也讓我們看到台灣建築裡的在地性格。

黃聲遠相關影音欣賞【宜蘭．建築．黃聲遠】

黃聲遠建築師事務所

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

關於戶政的兩三事
戶政─與民眾日常生活息息相關的好伙伴。
戶政的分發單位，多為各地的戶政事務所，常見的工作從出生登記、戶籍登記、更改姓名、結婚登記到身分證換發等，所以戶政的工作都與我們日常生活事務息息相 關。從戶政的工作內容來看，可知戶政人員就是站在第一線為民眾服務的公務人員，也是和居民生活最息息相關的政府人員。因此戶政人員必須常和民眾接觸，為民 眾辦理最為基本的行政庶務，所以戶政人員必須具備服務的熱忱。若個人喜歡從事和人接觸的工作，或喜歡單純的例行性工作，那麼戶政類科會是一樣非常適合的選 擇。

有戶政類科的考試
【101高普考-戶政】
報名日期：101.04.03-04.12
考試日期：101.07.13-07.17

【101地方特考-戶政】
報名日期：101.09.11-09.20
考試日期：101.12.22-12.24

戶政薪資待遇

>> 立即搜尋戶政類科最新考情說明會與新班資訊

一般而言，經濟背景出身的人，給大家什麼感覺？大概不脫西裝筆挺、言詞犀利，凡事講求經濟效益的印象。然而，你能想像有天在一座山中，遠遠發現一位 看似農夫的身影，全身沾滿泥濘、穿戴簡單，運作著堆土機，任滾滾塵土與草屑飛灑於皮膚上，他感受不到任何不悅，甚至為這一連串許多人唯恐躲之不及的苦差事 而自得其樂，待你近身一瞧，霎時意識到，這位悠然自得的農人不是別人、竟是在業界中赫赫有名的經濟學徐喬名師！

不但擁有國立台灣大學商學碩士學歷，更曾拿下高考經建行政類組「經濟學」滿分的殊榮，對徐喬老師而言，唸書是一件再簡單不過的事；但會執起教鞭，卻有段誤打誤撞的際遇。

顛覆夢想：無名學生變名師

愛海的徐喬老師，從小便立志當個船長，但長大後發現跑船的危險性，再加上本身容易暈船，只好退而求其次，選擇同樣能實踐自由夢的國際貿易人員，希望能藉由 該特殊的工作性質，踏遍世界各國、體驗各地風俗民情，一圓自由自在的水手夢。

但令人沒有想到的是，當初的夢想，竟一手催生今日的名師！

原來，當年為了實現成為國貿人員的夢想，求學時一路往商科發展，就讀台北商專時，一舉插大考上人人稱羨的台大工商管理系。就這樣，對念書十分有一套的他， 被原先參加補習的補習班延攬當助教，在大二時正式上台教書，直至今日。

過程中，徐喬老師曾為了最初夢想而到貿易公司兼職，沒想到竟然發生公司老闆捲款落跑至國外的事 情；大學期間也曾通過高考，卻因為覺得公務人員不符合自己「恣意自在」的個性，眉頭沒皺一下就選擇放棄。或許，他天生就註定在國考領域中，發揮教學本事作 育英才。

玩課程：「說書人」魔力

那麼，究竟這位名師吸引學生聽課的本事是什麼呢？原來童心未泯的徐喬老師上起課來，就像「說書人講古」那般的精采，時而蹦跳、時而手舞足蹈，語氣還會隨著 課程內容而有著高低起伏，講解時常佐以生活化案例、時事，甚至是少見的俚俗諺語，趣味貼切，相信即使是非本科系生，也能循序漸進地建構起經濟學架構。

幽默風趣的他甚至開玩笑地表示，從前上課可以為所欲為地四處走跳，增強學生注意力，但自從導入同步錄影模式後，他就只能耍耍「太空漫步」了。

迸熱情：IQ高，不如EQ高

「說我IQ高，不如說我EQ高！」若是有人誇讚徐喬老師很會讀書，他會這麼告訴對方。徐喬老師認為一個人要能在各領域中獲得成就，來自於其人對生命所散發 出的熱情度。遇到困境，唯有懂得適時轉換情緒，樂觀進取奮鬥到底的人，才能持續發光發熱，進而獲得最終的勝利。

因為熱情，成就徐喬老師的國考教學生涯！也因為熱情，成就考生的上榜路！站在講台上20餘年，教過各式各樣的考生，他分析所有類型的考生中就屬國考生最積極，「學生有沒有認真上課，從眼神中就能讀得一清二楚，有熱情的考生更能激發自己教學的動力」。

「越有問題的學生，我越喜歡！比起其他科目，經濟學相對複雜難懂，學生讀到問題，表 示他很用功地想釐清觀念，我自然樂意解答；如果都沒有問題，那問題才大呢！」也因此，徐喬老師喜歡「早到遲退」，盡量多留一些時間給學生，只要個人時間上 許可，既使是待到半夜2點半也從不喊累，因為只要看見學生的熱情，他也就跟著樂此不疲。

親吻大自然：「拈花惹草」也成專家

喜愛親近大自然的徐喬老師，自然不忘趕搭近年興起的樂活風潮！以前喜海、現在卻愛山，去年終於在桃園買下一座山，親自用雙手打造出最簡約、卻也最不簡單的自由樂園，充分享受農作樂。

很難想像，平時不喜交際的徐喬老師，卻能輕鬆和自己農場裡的小動物、小昆蟲與植物打 成一片！「自己在山中挖了一座魚池，光是觀察裡頭的一隻魚，就能花上我2個多小時」光聽如此形容就不難體會到，在這片樂園中令他感到多麼地紓壓！除了常見 的花草、菜、樹外，更不乏許多特有種植物與生物，就連台灣國寶鳥類都能看見其蹤跡。他打趣表示，如果有天台灣其他生態都給破壞光了，他的那片農場，一定能成為最珍貴的生態博物館！

>> 連結完整文章與徐喬老師-經濟學考科攻略秘笈

國家考試，不外乎以測驗題(選擇題)或申論題為主要考試題型；雖說上榜與否，
攸關個人努力，但若能掌握住應考技巧，更可提高關鍵搶分的可能性！
要在測驗考題中強勢取分，必須藉由大量的題目演練，來掌握該科的大方向；
所有學說理論都要略知一二，但不用精深。申論題則恰恰相反，所謂的『熱門考點』
往往佔了該科50％以上的分數，針對熱門考點的學說論述要特別鑽研、加以理解，
再消化成一套自己的系統，也就是說，測驗題在準備上注重『淺且廣』、申論題則強調『深且精』。

↓↓↓ 點下圖繼續閱讀↓↓↓

老師夢難圓 朱韋夢第1次就考第1 

外語系畢業的朱韋夢，考英語老師屢戰屢敗，有天她看到聯合報的補習班廣告，毅然轉換跑道，改考公務員關務人員四等特考。靠著認真聽講、勤作筆記及考古題，她作夢也沒料到，第一次考就榮登榜首，她為此還請戲班在廟前演一齣歌仔戲，酬謝神明保佑。

之後她補習考上屏東教育大學英語系碩士班，但教師甄選依舊挫敗，只錄取屏東市至正國中的代理老師，先去任教。

「教師甄選年年名落孫山，讓我愈考愈沒信心，澆熄了熱情。眼看著年紀漸長，朋友一個個嫁娶了，心裡的徬徨實在難以形容。心想唯有換個戰場，才能找回當初的拚勁！」朱韋夢道出當時心情。


 

有外語能力 報考關務員

朱韋夢回憶，去年3、4月，她看到公職補習班的廣告，標榜關務特考四等一般行政類科考科少、待遇好，加上英文列為專業科目，對外文系畢業的她較有利，決定不再當流浪老師，花三萬補習考關務員。

「當時我只想給自己一個機會，開別條路，但這真的需要勇氣。」朱韋夢說，因為這代表她要放棄先前讀了好幾年的教育科目，一切從頭開始。 

白天當老師 晚上當學生

但既然下定決心，就全力以赴。前三個月，她心力交瘁，白天到學校教書，下了課就匆忙從屏東坐火車到高雄補習，中間空檔還要到研究所修課。由於實在分身乏術，去年暑假代課結束，她同時辦休學，專心準備關務特考。

沒工作在家的日子，壓力不小。這段期間，朱韋夢逢年過節不敢回家，因為害怕別人關心的口吻；上班時段也不敢出現在家四周，也是想逃避鄰居的異樣眼光，「也許是因為想趕快逃離這樣難堪的處境，讓我更有一股破釜沉舟的動力。」


(關務特考四等榜首朱韋夢建議考生勤作筆記，最好能把各科常考重點整理出一本祕笈，考前專心讀祕笈，事半功倍。記者高智洋／攝影) 

上課勤發問 回家聽錄音

準備關務特考，法學知識、經濟學概要、行政法概要這三科，朱韋夢以前完全沒學過，尤其經濟學最頭痛，起初完全跟不上老師進度。

她說，補習班每科都各請兩位老師，把課程教了兩遍，她除了坐前排認真聽講、勤作筆記、多發問，還全程錄音，遇到不懂的地方，回去反覆聽，務求每次上課前，都已搞懂上次的課程。

靠著視死如歸的拚勁，朱韋夢從原本的毫無信心，到最後模擬考擠進補習班前三名，覺得或許有機會錄取，但她還是到處拜拜祈願。印象最深刻的是，她到高雄內門紫竹寺抽籤，神明說她會上，她許願若夢想成真，會請人演歌仔戲謝神。

 
(關務人員特考錄取後，很多人分發到海關任職，不分日夜輪班查緝洋菸等走私貨物。)

本報資料照片／記者謝龍田攝影

一考就榜首 歌仔戲酬神

關務特考今年4月考試，5月25日上午11點放榜，朱韋夢還記得，她上考選部網站查榜單，萬萬沒想到，名字竟然出現在榜首。

今年關務特考四等一般行政類科逾4千人報名，只錄取36人，朱韋夢第一次考就中狀元，她對神明的承諾倒謹記在心，放榜後花3萬元請戲班在廟前演一齣歌仔戲酬神。

好走皆下坡 攻頂總辛苦

「人生就像爬山，好走的路都是下坡，要攻頂是辛苦的。」朱韋夢說，她不是很聰明、學歷也不夠好，但憑一股決心和拚勁，「堅持自己的選擇，化成動力，期勉有朝一日，讓他們刮目相看！」 

考科較少 英文法學強、換跑道吃香

關務人員特考四等考試一般行政類科，因為考科少，且大多是選擇題，加上待遇、福利好，月薪4萬多元，是熱門的公務員考試之一，尤其英文或法學強的考生，較占便宜。 關務特考分為三到五等，相當於高考三級、普考、初等考試，報考資格分別為學院、高中職以上學歷、不限學歷，考科數分別為7、5、4科。 若以類別來區分，關務特考又分為關務、技術兩大類，前者包括一般行政、關稅會計、關稅統計等；後者包括資訊、機械、電機、化工、紡織等理工類科。  

今年1萬3千多人報考關務特考，共錄取330人，以四等考試一般行政類科最熱門，報名、錄取人數都最多，4016人搶36個缺，明年只開14個缺，錄取率更低。 今年關務特考四等一般行政類科榜首朱韋夢說，該類科最熱門的主因是考科少、容易準備。

普通科目是國文、法學知識；專業科目則是英文、經濟學概要、行政法概要。國文、行政法概要除外，其他三科都是選擇題，尤其適合英文好或具法學素養的人轉換跑道，只要全力準備，第一次就上榜不是夢。 待遇好，也是關務特考熱門的另一原因。

考選部指出，關務人員採任職期間調任及內外勤輪調，外勤業務常須不分晝夜三班輪值碼頭監視、船舶抄查、貨櫃查驗等，工作較辛苦，待遇因此比同級公務員高，三到五等正式任用月薪分別為約5.1萬、4.2萬、3.2萬元。

以朱韋夢為例，分發到基隆關稅局五堵分局上班，她說，扣掉公保、退撫儲金、所得稅，月入仍近4萬元，相當於高考三級的薪水。

 

應考祕訣 補習問到懂、筆記勤快做

轉換跑道考公職，致勝之道為何？關務特考榜首朱韋夢建議考生，不管補習、自修或作題目，務求真正理解，遇不懂一定要問到懂；且要勤做筆記，將必考重點化繁為簡，考前若能整理出更精華的祕笈，對應考大有幫助。

朱韋夢歸納自己第一次考公務員就上榜的主因之一，是補習時一定坐前排，上課認真聽，尤其遇到經濟學等自己的弱科，一定要纏著老師問到懂；晚上回家後，趁印象還很深刻時，看書、看筆記、反覆聽上課的錄音檔，把不懂的完全搞懂，以免問題不斷累積。

勤做筆記也很重要。她指出，每次上完課，可參考考古題來判定重點，把筆記寫得詳細而有組織。考試前，再設計出專屬自己的祕笈，由於細節內容已然熟悉，祕笈只要著重條例式和架構圖，節錄重點。

朱韋夢以行政法概要為例，只考4題申論題，往往是上榜關鍵，考題通常有2題要背法條，另2題屬於時事題，但重點還是在於敘述鋪陳的能力，因此她會把每章的必考重點，模擬考試答題的架構，化繁為簡整理出來，熟讀之後，考前再讀更精簡的祕笈，今年她筆記的內容，就命中2題。

準備國考，一定要熟讀考古題，但也有方法。朱韋夢建議，在做憲法、法學緒論、行政法等科目的考古題時，不妨找出考過的法條，在小六法上做記號，考前就專門讀這些法條，事半功倍。

此外，培養正常的生活作息，也不能忽略。朱韋夢說，早上頭腦最清楚，可讀較需背誦的科目；下午念書效率比較差，可讀需要動腦的科目如經濟學，強迫自己清醒；晚上則不要習慣熬夜，以免考試當天沒睡飽，影響答題。

>>關務人員特考 考試介紹


新聞來自:100/12/12-聯合報 
考公職／老師夢難圓 朱韋夢第1次就考第1 ，  考公職／考科較少 英文法學強、換跑道吃香 ， 考公職／應考祕訣 補習問到懂、筆記勤快做

地方特考即將於今年年底舉行，考試院院會昨通過100年特考地方政府公務人員增列需用名額803名，也使得競爭激烈的特考錄取率提高到2.21％。

考選部部長賴峰偉昨表示，地方特考原公告暫定需用名額1907名，為配合用人機關業務需要，增列803名，其中三等考試416名、四等考試276名、五等考試111名，合計考試總需用名額提高為2710名。

考選部說明，地方特考主要增列需用類科及名額分別是：
三等：土木工程（93）、考試地政（44）、一般行政（34）、測量製圖（29）
四等：一般民政（45）、土木工程（38）、財稅行政（28）、一般行政（24）、戶政（20）
五等：一般行政（55）

考選部表示，今年地方特考總計有122411人報考，將於12月24日至26日舉行，分別於台北、桃園、新竹、台中、嘉義、台南、高雄、花蓮、台東、澎湖、金門及馬祖等12考區展開，入場證預定於12月9日統一寄出。應考人可至考選部全球資訊網查詢試場分布圖。

【原文轉自：自由時報 / 記者楊久瑩】

考試院院會今（8）日通過100年特種考試地方政府公務人員考試增列需用名額803名，將可提升本項考試錄取率。

考選部部長賴峰偉表示，配合地方政府機關、學校用人需求，考選優秀人才為地方服務，向為考選部的重要工作之一。本年度本項考試原公告暫定需用名額1,907名，為應用人機關業務需要，增列803名，其中三等考試416名、四等考試276名、五等考試111名，合計本項考試需用名額2,710名，當能為地方政府機關、學校注入更多新血，充分滿足其用人需求，請應考人把握機會，全力衝刺。

考選部表示，本項考試總計122,411人報考，將於12月24日至26日分別於臺北、桃園、新竹、臺中、嘉義、臺南、高雄、花蓮、臺東、澎湖、金門及馬祖等12考區同時舉行，入場證預定於12月9日寄出，為服務應考人，自是日開始，應考人可至考選部全球資訊網(網址：www.moex.gov.tw)查詢試場分布略圖。若仍有疑問，可於考試前逕洽試務單位考選部特種考試司第二科（查詢電話：02-22369188分機3741、3742、3743）。

訊息來源：考選部

每年高達二十多萬人次報考、規模最大的國家考試高普考及地方特考，將出現重大變革。考選部次長董保城昨天表示，考選部正研擬《公務人員考試法》修法，將全國十二個考區的地方特考轉型為只限偏遠地區及離島，其他縣市名額併入高普考。為了留住人才，也將一年一次的高普考改成上、下半年各考一次；錄取者分發職務後的綁約請調年限，由原來的一年延長到三年才能轉調。

董保城強調，相關修法草案還在考選部，但常大嘆留不住人才的地方政府並不反對考選部做出這些變革。

考試院昨天舉行一連兩天的一百年全國人事行政會議，副總統蕭萬長及考試院長關中皆出席這場會議。

關中致詞時表示，公務人員是實現馬英九總統「黃金十年」的推手，考試院初步擬議，將適當增加考試錄取人數，把參加基礎訓練人員併計考試成績及基礎訓練成績做為總成績，以考試擇優錄取為正額、增額人員的標準。

目前先選定司法特考（監所管理員類科）、外交領事國際新聞人員特考、移民特考等三項考試，試辦不占缺訓練，增加增額錄取名額，以落實訓練淘汰機制。

董保城指出，高普考、地方特考的重疊性高，很多考生都會重複報考，但高普考只要綁約一年，即可申請轉調，留不住人才；反觀特考，一次綁約就是六年，常讓地方特考錄取者被視為「二軍」。

他指出，考選部正研擬修正「公務人員考試法」，目前高普考每年七月登場，未來將改由上、下半年各考一次，分段完成。目前全國有十二個考區的地方特考，將轉型為以偏遠地區和離島為主，其餘名額全部併入高普考。綁約轉調期限的部分，地方特考維持現有六年，高普考則從一年延長為三年。

至於關中致詞時提出國考併計考試成績及基礎訓練成績，再分發的修法構想，預計推動期程為一○二年十二月前完成，最快在一○一年十二月前完成。

但是，與會學者多表疑慮，政大公共行政學系教授施能傑等學者質疑，不占缺訓練淘汰案，可能招致大幅增加政府的財務和時間成本的政治風險，考試院將有接不完的考試及格訴願案和行政訴訟案。

成大政治系教授楊永年也說，訓練課程是否具信度效度，能否篩出受訓者能力，還有討論空間。

(2011-12-07 01:14 中國時報 【曾薏蘋／台北報導】)

新聞來源：中時電子報